崗位職責：
1、協助部門經理做好隊伍的內部管理工作。
2、開展隊伍的日常工作計劃，制定本部門內部各項規章制度、獎懲條例、培訓方案并組織實施。
3、負責保安人員的禮儀、專業知識、消防安全、法制教育等方面的培訓以及新員工的崗前培訓。
4、協助部門經理組織調查內外保安工作督查。
5、完成上級領交辦的其它臨時性任務。
崗位要求：
1、25-45歲，大專以上學歷，行政管理、安全管理專業優先；
2、3年以上保安（物業）公司保衛工作經驗，2年以上同崗位工作經驗，有專業保安（物業）公司培訓工作經驗的優先；
3、較強的語言表達能力、優秀的溝通協調能力；
4、熟悉國家相關管理政策法規、消防安全、保安管理等專業知識，有獨立解決問題的能力。
5、有較強的法制觀念和創新意識，責任心強。